陆军某基地新兵班长为新兵开展纪律教育。韩 睿摄
雨后，井冈山云海翻涌，空气清新。
纯净，是这里给记者的第一印象。1928年，在这片人民军队开辟的第一块净土上，毛泽东同志主持制定《井冈山反腐败训令》。
那时候，我们党成立不到7年，人民军队建军不到一年。
一个政党，一支军队，初始即严、一严到底，贯穿整个革命征程：红四军一名司务长因贪污一头猪被严惩，晋察冀一名干部因“一餐饭”被撤职，陕甘宁边区一个科员克扣两元边币被开除公职……
新时代，习主席深刻指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。“执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐”的方针，被写进党的十九大党章修正案第四十条。
前不久，记者探访座座军营，记录下官兵在持续深化政治整训中向革命前辈看齐，自觉从源头防贪治腐，做良好政治生态促进者的实践和感悟。
感情不能破规矩，纪律放在交情前
记者走进新疆军区某综合训练基地，恰逢一场新兵教育活动。纪检科科长组织新兵走进廉政长廊，并结合漫画、格言、故事开展教育。
新兵李杰告诉记者，入伍前，家人反复叮嘱他要和领导搞好关系，这样才有可能被“关照”。但入伍后，指导员上的第一课就是廉洁课；基地领导讲得最多的话，是“凭实绩立身”。“现在我经常对家人说，部队公平公正，走后门想都别想！”李杰说。
“这些年，单位持续强化风气建设，坚持铁腕肃纪，现在‘凡事凭本事’是大家的共识，‘找人攀关系’为官兵所不齿。”谈及变化缘由，该基地某营李教导员给出答案，“永远把纪律放在交情前面。”
采访中，李教导员向记者讲起廉洁课中的两个故事——
抗战时期，彭雪枫的夫人林颖在行军途中丢失钢笔。一名领导得知后，就把库存的一支笔给她使用。彭雪枫了解情况后，认为自己的爱人不能享受任何特殊待遇，坚持用津贴费按市价付给公家。
上世纪70年代，朱德的外孙刘建当兵休假探亲，所在部队领导特地准备两瓶汾酒和两瓶老陈醋，托其带给“老首长”以示敬意。朱德看到后满脸不悦。为不让外孙为难，朱德把东西留下，坚持按市场价付了款。
“严字当头、情必依纪，才是领导干部正确的人情观。”该基地保障处严处长告诉记者，此前，他任某营教导员。离任履新之际，基地主官找他谈话并提出要求：领导干部要胸中有大义、言行知敬畏，必须严在日常、抓在经常。营长鼓励他：你是咱营走出去的干部，无论到哪里，都要弘扬好清正廉洁的传统，不能忘记初心。该营官兵对他说：“教导员您放心，我们一定凭本事进步！”
一句句肺腑之言，让严处长明白：“过好人情关，是基层廉政建设的一大考验。在持续深化政治整训中，从上到下都在破除‘小不足虑’‘微不足道’‘人之常情’等模糊思想，每个人都争做净化风气的推动者。这种情况下，领导干部更要从我做起、树好形象。”
在陆军某旅，旅领导向记者讲起一个故事——
此前，该旅对训练场地进行升级，需要上级和多个友邻单位支持配合。本以为协调起来很麻烦，没想到从头到尾就开了两次碰头会。相关各方当面协调、现场办公，新场地很快投入使用。
为啥推进这么顺利？该旅官兵感受一致：随着政治整训不断深化，各级党委从上到下深入纠治“四风”，主动净化社交圈、生活圈、朋友圈，部队风气更加干净清爽，大家将更多精力投入到主责主业上，工作效率明显提高。
谈起此事，去年从旅里捧回年度“双争”评比优秀锦旗的李指导员，用一句话评价如今的部队内部氛围：“关系清清爽爽，士气昂扬向上。”
始终相信组织，遇事依靠组织
“我们要把所有心思放在提升本领上，干得怎么样，组织心里有本账……”前不久，陆军某炮兵旅某营下士李强凭借过硬成绩，荣立三等功。登上领奖台，谈及成长经历，李强有感而发。
一年多前，李强从外单位转隶而来，恰逢某新型装备列装。为推动新装备尽快形成战斗力，他萌生了加入单位“攻关队”的想法。起初还有些犹豫，担心自己初来乍到，旅里领导都不熟悉他。让李强没想到的是，旅领导不仅很快批准了他的申请，还鼓励他“放手去干，你的身后是组织”。
一番话，让李强信心倍增。他认真学习相关知识，主动到厂家、院校见习观摩，很快提出多个革新思路。后来，该旅迎来新装备列装后首次实弹训练，李强的革新成果投入使用，有效提升训练效能。
去年底评功评奖，李强所在连党支部依据实绩，向营党委推荐他立功，官兵心服口服。
该连指导员告诉记者，如今，党支部处理评功评奖、入党提干等各类事务，不看军龄看实绩，不比关系比能力。官兵相信组织、依靠组织，干事创业劲头足，一批年轻军士挑起连队大梁。
这样的做法，在我党我军历史上总能看到——
1933年，年仅26岁的詹才芳被组织任命为红9军政委，带领上万将士。他与许世友、李先念等并肩作战，从连长一路成长为军级指挥员；
1941年，年仅21岁的万海峰因战场表现突出，被破格任命为新四军营长。黄桥战役中，他率敢死队夜袭敌指挥所，切断敌军联络，为战役胜利奠定关键一击。战后，粟裕评价：“这小伙子能成器。”此后万海峰凭实绩，历任团长、师长，最终成长为上将……
“把日常工作表现比一比，军事考核成绩亮一亮，争议自然少、心气自然顺，官兵自然信任组织、依赖组织。”在陆军某旅，该旅政委告诉记者，要让官兵更加相信组织、依靠组织，就要匡正选人用人风气，摒弃论资排辈、平衡照顾的旧观念。
与这名政委漫步营区，经过车场时，只见一名干部正带领官兵检修车辆。
“沉下心来强本领、干业绩，心态才不会‘飘’。”谈及成长经历，这名干部面带愧色。去年该旅调整干部，他本以为自己资历老、立过功，提升职务是“板上钉钉”的事。结果，一些资历不如他，但工作能力更强、成绩更突出的干部得到提拔。如今，这名干部一心想着补齐短板、再立新功。
有人遗憾错失机会，也有人乘势而上、脱颖而出。荣立三等功、被增补为连队党支部委员、成为营里首席教练员……去年底以来，一连串“好事”落在该旅某连二级上士陈琦身上。
“怎么‘好事’总轮到他？”面对记者疑问，该连指导员说：“‘好事’不是轮到的，而是实打实干出来、拼出来的！”
听着指导员细数陈琦的实绩，记者心生佩服——
5公里武装越野，陈琦扛着连旗跑在连队最前面；年度军事训练考核，他以总评优秀的成绩稳居连队榜首；连队参加整建制战斗力检验评估，他主动担任教练员，加班加点帮战友提升战斗技能……
“组织立起实干实绩鲜明导向、取信官兵，我们更要刻苦训练，为组织增光添彩！”陈琦说。
履新先上廉洁课，履职坚守第一次
从军20多年，西藏军区某旅一名领导始终留着一个“廉”字摆件。他告诉记者，这是军校毕业时学员队队长所赠。
时至今日，他依然记得队长的嘱托：“群众的眼睛是雪亮的，你行使一次特权，就失去一分威信；破坏一次规矩，就留下一个污点；扰乱一次制度，就失去一片兵心。”
“老领导说得最多的是‘一’，就是告诉我一定要守住‘第一次’。”这名旅领导说，后来历经多个敏感岗位，他始终将那个“廉”字摆在办公桌最醒目位置，“它时刻提醒我，签每一个字、打每一个电话、安排每一项工作都要不破底线、不踩红线、不碰高压线。”
“这样做，既是党性的要求，也是对历史的传承。”凝视那个摆件，这名旅领导讲起几个故事——
1934年，我党在南梁建立革命政权，选举刘志丹为革命军事委员会主席。到任之初，刘志丹便领导红26军制定“暂行条令十八条”，重点惩治贪腐。“群众最痛恨反动政权的不廉洁，无官不贪。我们一开始就要注意这个问题，穷要有骨气，要讲贞操，受冻受饿也不能取不义之财。”
1987年10月，杨业功就任旅长当天，亲自书写“携礼莫入”四个字贴在门楣上。一是用来约束自己，二是用来警示别人。有名连长以为杨业功只是新官上任做做样子，便提着礼物贸然敲开旅长家门，没想到杨业功立马瞪起眼睛严肃批评了他。从那以后，再也没有任何人提着礼物走进杨业功的家。
“‘履新’就是赶考，我要始终把政治纪律和政治规矩放在首位，不放纵、不越轨、不逾规，请大家监督我的工作……”记者来到陆军某旅，只见新上任的教导员当着全营官兵做廉政承诺。
“要求官兵做好的，我们营主官首先自己要做好，这样才能营造风清气正的好环境。”这名教导员说，随着政治整训持续深化，他深刻认识到，无论担任何种职务、身处哪个岗位，都要坚守廉洁自律底线。
2012年，这名教导员从军校毕业，在排长、指导员、机关干事等多个岗位摔打磨炼。谈及深化政治整训后的变化，他感受最深——
组织生活时，红脸出汗、咬耳扯袖已成为常态，人人说清楚、交明白账，指出问题不遮不掩、戳到麻骨；
选晋军士时，公正公开看排名、关系再硬也不行；
节庆假日时，没了送礼的烦心事、喝酒的伤身事，每个节日过得都很轻松，有更多时间回归家庭、陪陪家人；
……
“只有在小事中锤炼党性，在小节处筑牢防线，才能树立良好作风形象。”这名教导员说，推动政治整训走深走实，就要从每一次履新开始，讲自己做的、说自己信的，由内而外立起新时代政治干部好样子。
“堤溃蚁孔，气泄针芒”。翻开该旅机关编印下发的廉政小册子，记者看到，他们梳理“微权力”可能导致的种种“微腐败”现象，条条具体、件件务实，甚至包括战士给班长洗碗、新兵包揽公差、老兵挑时段站岗等。
记者问：“纠治‘老兵挑时段站岗’是啥意思？”班长曹翔说：“午休岗、深夜岗、凌晨岗，这些大伙儿睡得最香的时段，不允许一概分配给新兵站岗，轮到谁就是谁。而且，这些时段我们老兵还要主动往前站，不能往后躲！”
记者手记
从我做起，从现在做起
“要自觉做良好政治生态的有力促进者”，这是习主席对年轻干部的殷切希望。
持续深化政治整训的成效，体现在人人自觉守规矩、人人自觉正作风。回望来路，我党我军每一次整风整训，都得到广大官兵支持和拥护，每名官兵都发自内心自觉投入，从一人一事做起，从细小问题改起。
强军新征程上，需要每名同志从我做起，从现在做起，切实改掉陈规陋习、涵养清风正气武汉股票配资开户，不断强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，做融入人民军队清澈长河的那颗纯净的“水滴”。
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